Тренер вводного обучения

На сегодняшний день Компания представлена более 200 офисами на территории более 70 регионов России.
Ищем в свою команду начинающего тренера, нацеленного на профессиональное развитие и любящего свое дело!
Чем предстоит заниматься:
- Проведение тренингов вводного обучения;
- Проведение дистанционного обучения (вебинары) с региональной сетью;
- Разработка методических материалов;
- Анализ эффективности обучения, регулярный контроль, отчетность;
- Методическое сопровождение учебного портала.
Кого видим на этой позиции:
- Опыт работы в обучении от 6 месяцев;
- Понимание корпоративной системы обучения, принципы построения обучения;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Способность работать с большим объемом информации;
- Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность.
Наше предложение:
- Официальное оформление с первого дня;
- Официальная оплата, 2 раза в месяц на карту;
- Корпоративное обучение, возможности карьерного роста;
- Перспективы: через 6 месяцев можете стать ведущим тренинг менеджером, через год бизнес-тренером;
- Возможность самореализации, профессионального роста, увеличение портфеля проводимых тренингов под задачи бизнеса;
- Молодой, дружный коллектив, комфортное рабочее место;
- График работы: пятидневная рабочая неделя.