Требования:
Высшее/неполное высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности как преимущество
Выраженные лидерские качества, организаторские способности, стратегическое мышление.
Обязанности:
Общее руководство деятельностью регионального подразделения.
Организация взаимодействия между региональным подразделением и центральным офисом.
Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками регионального подразделения своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными инструкциями.
Стратегическое и оперативное управление.
Обеспечение комплектования штата, в соответствии, со штатным расписанием.
Проведение обучения сотрудников регионального подразделения.