Требования:
1. Внимательность, ответственность.
2. Желание работать с документами.
Обязанности:
• Работа с подбором и оценкой персонала;
• Организация управления персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства
Условия:
• В рамках практики у Вас будет возможность познакомится с основными процессами управления персонала, получить опыт работы с документами, попробовать себя в подборе персонала (поиск кандидатов, телефонные интервью, собеседование с кандидатами, проведение психологического тестирования)