обязанности:подбор сотрудников по определенным критериям,
переписка с потенциальным и сотрудниками,проведение собеседований, обучение, введение новых сотрудников в работу.
Требования:опыт делового общения активность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Условия:оформление по ТК, работа постоянная, корпоративные скидки на товар.Обязательно саморазвитие,обучение.
Запросы на электронную почту.